Sådan opdrager du en iværksætter

Sådan opdrager du en iværksætter

Børn bliver som bekendt som deres forældre. Hvis du har en virksomhed, er der større sandsynlighed for, at dit barn bliver iværksætter, når de vokser op. Men selvom ingen har deres egen virksomhed i din familie, kan du hos børn danne den rigtige holdning til penge og måden, de tjener penge på, fremme en kreativ tilgang til arbejdet og sikre en strålende fremtid.

Hvad fortalte dine forældre dig om økonomi? De penge bliver givetvis givet for det udførte arbejde. Mange mennesker kommer med et belønningssystem til deres børn. For eksempel for at tage skraldet ud, gøre rent i lejligheden og lave en karakter i dagbogen, får barnet nogle lommepenge.

Når du husker dine belønninger som barn, vil du indse, at du modtog uhyrligt lidt for arbejde. Det er tydeligt, at dine forældre fodrede, klædte dig på og brugte meget mere, end du kan tjene på huslige pligter, men det er i de første leveår, at holdningen til penge og måderne at tjene dem på ligger fast.

Måske er det værd at revidere betalingssystemet for dit barn for at danne en korrekt holdning til arbejde og økonomi hos ham?

Her er nogle gode og dårlige lektioner, der illustrerer sammenhængen mellem forældreskab og senere arbejdsholdninger.

Dårlige lektioner

1. Få betalt for tid og opgaver

Funktionærer sælger deres tid til iværksættere for at udføre bestemte opgaver. Du kommer på kontoret, gør hvad du skal, i 8-10 timer og får løn for det.

For medarbejderen er varen, han sælger, tid. Problemet er, at du ikke kan tjene penge, hvis du ikke har dem (pga. sygdom eller skade). Hvis virksomheder tøver med at købe din tid, fordi de ikke har nok opgaver, så får du ikke et job uanset dine talenter.

Iværksættere sælger ideer og produkter. De bliver ikke betalt for tid og arbejde, men for de ideer, de kommer med for at løse folks problemer og give dem job. De skaber virksomheder og systemer, der tjener penge uden involvering af en iværksætter.

Ved at betale dit barn for at udføre huslige pligter, giver du ham en model om, at indtjening kun kan baseres på tid og opgaver, men det er ikke tilfældet.

2. Lav et minimum

Som barn ønsker alle at få arbejdet gjort hurtigt, så de kan lege. Barnet er ikke stolt af det, det har gjort, fordi det får løn for tiden. Forældre skælder ofte børn ud for dårlig præstationskvalitet, men børn vil gerne gøre alting hurtigere, slippe af med det og glemme.

Denne holdning til arbejde overføres ofte til voksenlivet: medarbejderne forsøger ikke at udføre arbejdet godt, fordi de bliver betalt for tiden, de er ikke interesserede i resultatet. Det er selvfølgelig ikke alle, der gør dette, men mange gør det.

Iværksættere forsøger på den anden side at gøre arbejdet så godt de kan. Deres passion for forretning og kvalitet af handling er en investering i fremtiden. Størrelsen af ​​deres indkomst afhænger direkte af, hvor korrekt de gør alt.

3. Arbejd først, så sjovt

Hvis du får løn for at løse opgaver, er livet delt i to halvdele. En af dem, arbejde, som opfattes som et nødvendigt onde, og den anden, underholdning.

Når du betaler dit barn for at rydde op og tage skraldet ud, danner du den holdning. Alle ved, at for en persons lykke skal arbejde bringe glæde. Lønarbejdere har dog alt for ofte denne funktion: at vente hele ugen på weekenden, som en helligdag, og betragte mandag som den værste dag i ugen.

Iværksættere, i hvert fald de gode, har ikke denne holdning. Rigtige forretningsfolk får deres passion til at fungere og arbejder ikke kun for weekenden. De lever for at løse problemer og skabe muligheder.

Så her er tre lektioner, der hjælper dig med at opdrage dit barn som en elendig person, der ikke brænder for sit arbejde og har ventet på fredag ​​hele ugen. Hvis du dyrker en iværksætterånd i ham, kan dette billede ændre sig.

Gode ​​lektioner

1. Der betales ikke told

I stedet for at betale barnet for husarbejde, skal du forklare ham, at det kun er familieforpligtelser, som han er ansvarlig for. Forældre udfører også de nødvendige opgaver, så alt er retfærdigt.

Den eneste glæde, som et barn vil modtage fra husarbejde, er ikke pengebelønning, men tilfredsstillelse fra det faktum, at han gjorde noget godt. Han må forstå, at ansvar er en nødvendig del af livet.

2. Penge til at løse problemer

For at lære dit barn at tænke bredere og finde måder at tjene penge på, kan du forklare ham, at du kun betaler for at løse et problem. Lad ham finde uden for sit ansvar det, der på en eller anden måde kan forbedres.

For eksempel, hvis et barn bemærker, at din bil er snavset og tilbyder at vaske den, kan du acceptere at betale for hans ydelser. Ryd pladsen på altanen eller i skabet for gamle ting, lav en anden opgradering derhjemme, lad dit barn se efter problemer, der kan løses for at tjene penge på dette.

En sådan holdning vil i høj grad hjælpe ham i voksenalderen, fordi det er præcis, hvad iværksættere gør: de finder vanskeligheder eller ulemper, på hvis eliminering du kan tjene penge.

3. Big business kræver en stor plan.

Det er meget muligt, at et barn, der tænker på, hvordan man får penge til at løse et problem, vil finde en måde at tjene penge på noget hele tiden. Dette kan være almindelig hjælp, der ikke er en del af hans arbejde, eller endda uden for hjemmet.

Din opgave bliver at forklare de grundlæggende forretningslove for dit barn. Alt dette kan gøres i form af et underholdende spil.

Du kan for eksempel fortælle dit barn om at investere i en virksomhed, det vil sige forklare, at du skal købe materialer til din virksomhed. For at have kunder har han brug for annoncering, og I kan sammen tænke på et marketingkoncept.

Hvis du er i erhvervslivet, vil det ikke være svært for dig at fortælle dit barn om alle aspekter af hans lille virksomhed. Dette vil lære dit barn om forretningsplanlægning.

4. Livet er arbejde og leg på samme tid

Børn elsker at bygge: de er fuldstændig opslugt af legoklodser og præfabrikater.

Ved hjælp af dette eksempel kan barnet forklares, at implementeringen af ​​deres egne projekter er som et spændende spil, hvor du kan få penge, hvis du finder interessante ideer.

Selvfølgelig har hvert barn brug for sin egen tilgang. Ovenstående tanker er blot en retning for at udvikle dit belønningssystem.

Bemærk, at en sådan opdragelse ikke garanterer, at dit barn helt sikkert vil åbne sin egen virksomhed. Men en kreativ tilgang til måden at tjene på og den rigtige holdning til arbejde vil helt sikkert hjælpe ham i voksenalderen.